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加强培训提素质 浙爆员工忙充电

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来源:
发布时间:
2018/11/02
【摘要】:
随着企业的快速发展,想跟上时代的步伐,就要随时充电,只有培训才是企业恒久发展的原动力。

       随着企业的快速发展,想跟上时代的步伐,就要随时充电,只有培训才是企业恒久发展的原动力。

       企业的培训是对老员工进行知识的更新和充电,是对新员工进入新环境的引导和思想行为的冶炼和规范。培训,是提升员工技能、提升员工综合素质,提升员工在社会上生存能力的过程。培训能扩大员工的视野,增加知识,提升能力,提高技能,更好更快地完成本职工作。

       浙爆集团2018年半年度培训计划出炉了!

 

 

2018年6月23日晚17:40,由叶劲松主讲的6S与目视管理培训拉开帷幕。本次培训参加人员为各制造公司工段长以上和管理部门相关人员。应到53人,实到48人,请假5人。

 

 

主讲老师叶劲松通过深入浅出的讲解并结合案例,让参加的人员对6S管理有了一定的认识。

 

 

温故而知新,方知学习不易。在日常工作中,我们时常在学习,但却疏于对知识整理、分类,而通过此次培训,不仅复习、强化了所学内容,更提高了大家对6S管理的认识,使得温故知新,学有所得,学有心得,学有所用。

 

 

三人行,必有我师焉。培训的时间很短,但是大家的学习之路很长,在今后的工作中仍要继续努力,在工作中学习,在学习中工作,择其善者而从之,为今后的工作奠定坚实的基础。